Gen-Z
Junge Mitarbeitende verstehen.
Sie sind zu alt für ... die Gen-Z?
Nachwuchs verstehen und integrieren.
Okay, Boomer. Wir fühlen Ihren Schmerz! Sie möchten junge Menschen für Ihr Unternehmen begeistern, verstehen die Generation Z aber einfach nicht. Selbst, wenn Sie zur Generation X oder den Millennials gehören – dieser Workshop schafft Abhilfe.
Eckdaten
Workshop Gen-Z
Preis: ab 2.500 Euro plus Steuern und ggf. Raummiete, Catering, Fahrt- und Übernachtungskosten.
Dauer: 5–7 Stunden inkl. Pausen.
Je nachdem, wie viele Personen daran teilnehmen und wie viele Fragen Ihr Team hat.
Personenanzahl: max. 20 Personen.
Zielgruppe: Unternehmen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden, Führungskräfte und Personalverantwortliche.
Methoden: Impulsvortrag, Selbstreflexion, Plenumsdiskussion, Brainstorming, Erfahrungsaustausch, kollegialer Austausch
Schon immer war es eine Herausforderung, in einem Team aus verschiedenen Generationen zu arbeiten. Und natürlich brauchen auch Führungskräfte so einige Skills, um ein multi-generationales Team zusammenzuhalten. Sie sind nicht allein! Unterschiedliche Wertvorstellungen und Wünsche an die Arbeit und den Arbeitgeber verschärfen auch in anderen Unternehmen Konflikte.
Aber: Sich gegenseitig zu verstehen, unterstützt eine konstruktive Teamarbeit. Im besten Fall beflügeln die Unterschiede Ihre Mitarbeitenden sogar. In diesem Workshop lernen Sie die Gen-Z näher kennen und erfahren, wie sie tickt.
Gen-Z finden und binden
Verschiedene Generationen ticken verschieden. Das ist eine Herausforderung – auch für Ihr Unternehmen.
Wie finden Mitarbeitende verschiedener Generationen zu einer konstruktiven Teamarbeit? Und: Wie gewinnt Ihr Betrieb in Zeiten des Fachkräftemangels überhaupt erst einmal den Nachwuchs für sich? Auf diese beiden Kernfragen erhalten Sie in diesem Workshop Antworten.
Dazu lernen Sie die Generation Z kennen. Sie erfahren mehr über ihre Wünsche, Bedürfnisse und Werte. Und: Sie lernen, was die junge Generation von ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwartet. Mit diesem Workshop sind Sie nicht mehr lost. Sie erfahren endlich, wie die Generation wirklich tickt. Außerdem lernen Sie, den Bewerbungsprozess auf junge Menschen anzupassen und Generationenkonflikte im Team zu vermeiden.
So können Sie sich auf die Gen-Z besser einlassen und junge Mitarbeitende für sich gewinnen. Safe! 😉
Ihr Weg, die Gen-Z zu verstehen
Ausschließlich für Organisationen und Unternehmen im Mittelstand.
Inhalte mit AHA-Effekt
Gen-Z kennenlernen und verstehen.
In diesem Workshop haben Sie quasi ein Date mit der Generation Z. Workshopleiter René von der Haar, geschäftsfüherender Gesellschafter und Marketingexperte, nimmt Sie mit in ihre Welt und zeigt Ihnen, was die jungen Menschen bewegt. Anschließend optimieren Sie mit seiner Hilfe Ihren Bewerbungsprozess. Und: Sie erhalten konkrete Empfehlungen, wie Sie Konflikte zwischen verschiedenen Generationen innerhalb Ihres Teams vermeiden können.
Das erwartet Sie im Workshop ganz genau:
- Ihr Team erhält Informationen über Generationen im Allgemeinen und die Gen-Z im Speziellen.
- Es definiert konkrete Personas, damit Sie Ihre jungen Mitarbeitenden noch besser verstehen.
- Die Teilnehmenden optimieren mit unserer Unterstützung Ihren Bewerbungsprozess für Ihren Nachwuchs.
- Sie erhalten konkrete Empfehlungen für das Bewerbungsgespräch mit Vertretern der Gen-Z.
- Die Teilnehmenden erfahren, wie sie Generationenkonflikte vermeiden und für ein gutes Miteinander im Team sorgen.
Häufig gestellte Fragen
FAQs zum Workshop.
Hier kommen einige FAQs zu unserem Gen-Z-Workshop. Sie haben noch eine andere Frage? Dann melden Sie sich einfach bei uns.
Eine eindeutige Zuordnung gibt es nicht – wie bei allen Generationen. Allerdings lassen sich in etwa die Geburtsjahre 1995 bis 2009 als Basis nehmen. Es sind also vor allem jene Menschen, die gerade in den Arbeitsmarkt einsteigen bzw. sich dort gerade etablieren.
Immer ;) Im Ernst: Wem hilft es nicht, junge Menschen besser zu verstehen? Sie haben ihre eigenen Werte, Wünsche und Bedürfnisse. Und: Damit reagieren sie auf ihre Prägungen und ihre Umwelt. Genauso wie es Ihre und unsere Generationen auch getan haben.
Der Workshop ist auf Unternehmen ausgelegt, die Generationenkonflikte vermeiden oder junge Menschen als Mitarbeitende gewinnen möchten. Im Workshop legen wir die Basis für ein erfolgreiches Recruiting und eine gute Integration junger Teammitglieder.
Dieser Workshop ist genauso entstanden, wie alle anderen unserer Workshops auch – aus unserer täglichen Erfahrung.
Als Marketingexperten müssen wir Menschen verstehen. Wo ist der Schmerz der Zielgruppe? Worauf springt sie an? Wie tickt sie? Das sind Fragen, die wir uns tagtäglich stellen.
Durch den Fachkräftemangel begleiten wir viele Unternehmen schon seit Jahren beim gezielten Recruiting. Immer wieder geht es in den Marketingmaßnahmen darum, die „jungen Leute“ zu verstehen, um sich ihnen als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Deshalb haben wir die Gen-Z mittlerweile selbst recht gut kennengelernt. Wir wissen, wie wertvoll dieses Wissen ist, und möchten es gerne weitergeben.
Ihr Workshopleiter
René von der Haar
Geschäftsführender Gesellschafter • Unternehmensberater (IHK)
Sie möchten die Gen-Z verstehen?
Buchen Sie einfach online ein Kennenlerngespräch mit uns. Wir beantworten gern Ihre Fragen und suchen gemeinsam nach einem Termin für den Workshop.
